Die KHK GmbH ist Innovator, Entwickler und Hersteller hochwertiger (Natur-) Kosmetik. Wir betrachten, analysieren und verbessern betriebliche Abläufe ganzheitlich und verbinden ökonomische Ziele mit ökologisch und sozial verträglichem Handeln.
Dr. Thomas Kiepe, Geschäftsführer
UNTERNEHMEN
Nachhaltiges Handeln ist in der Unternehmensphilosophie der KHK GmbH fest verankert und stellt die Basis unseres täglichen Handelns dar. Durch unseren Umzug in 2020 konnten wir weiter auf eine ressourcenschonende, prozessoptimierte Produktion umstellen.
- EcoVadis Platinum Zertifizierung
- Erfassung und Kompensation der Standort-und Prozessbezogenen CO₂-Emissionen mit dem Fokus auf Reduktion
- ISO 14001:2015 Umweltmanagement Zertifizierung mit wachsendem Fokus auf Nachhaltigkeit
- Öko-Strom aus erneuerbaren Energien für Gebäude und Produktion
- Nutzung des ÖPNV für Anfahrt und Dienstreisen
- Fuhrpark zunehmend elektrifiziert, inkl. Ladestation für Elektrofahrzeuge
- JobRad Angebot für Mitarbeitende
Wir wurden zum vierten Mal in Folge von EcoVadis mit „Platin“ ausgezeichnet. Damit gehören wir weltweit zu den besten 1% in unserer Branche. Bei der EcoVadis-Bewertung werden Nachhaltigkeitskriterien aus den Bereichen Umwelt, Arbeit und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung beurteilt. Die Anforderungen haben sich in den letzten Jahren stetig erhöht.
PRODUKTE
Produktentwicklung und Rezepturherstellung im hauseigenen Labor
- Bevorzugte Verwendung von Rohstoffen aus regionalem, nachhaltigem, kontrolliert biologischem und Fairtrade-Anbau
- Primärverpackung aus voll recycelbarem Monomaterial (PP)
- Verwendung von Recycling-Kunststoff
- Diverse „feste“ Pflegeprodukte, die ohne Primärverpackung auskommen
- Sekundärverpackungen FSC-zertifiziert
- Ausschließliche Verwendung von FSC-zertifizierten Kartonagen als Verpackungsmaterial
Soziale Verantwortung
Achtsam, respektvoll, fair
Die KHK GmbH ist ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien. Das Firmenleben ist geprägt durch die Freude an der gemeinsamen Tätigkeit über alle Bereiche hinweg.
- Ausgeprägte Diversität
- Fairer, respektvoller Umgang
- Förderung von Stärken und Chancengleichheit
- Hohe Ausbildungsquote
- Praktikumsangebote für Schüler*innen, Umschüler*innen und Studierende
- Fachliche und interdisziplinäre Weiterbildung
- Mindestlohn deutlich über den gesetzlichen Vorgaben
- Lesepatenschaft für Schüler*innen in der Umgebung
- Patenschaft für eine 2.000 qm große Blühfläche Zertifikat
Unsere Mitarbeiter*innen nutzen den ÖPNV für die Anfahrt und für Dienstreisen, zusätzlich wurde ein firmeneigenes Programm zur Anschaffung von Fahrrädern aufgelegt, das sehr gut angenommen wird.